序言
标杆管理是一个系统的过程，衡量一个人的表现与公认的领导者，以确定3522葡京集团，导致卓越的表现时采用和利用. 它是3522葡京集团行业持续改进过程的一部分，涉及到将“一流”组织的想法间接传递给那些寻求改进的组织.
指导其活动和其他参与人民共和国绩效评估计划的人员的活动, 促进验收, 并提高项目的专业性和整体有效性, 部署委员会制定了本行为守则. 遵守本规范是参加人民共和国绩效评估计划的要求.
部署委员会的活动和支持其活动的人民共和国工作人员的活动
部署委员会成员和支持委员会活动的人民共和国工作人员的活动将受下列原则制约:
- 基准交换将被视为机密的个人和有关组织. 未经提交数据的公司同意，保密的个人公司数据将不会被传递给任何其他组织. 只有汇总的数据才会在公共论坛上发布或披露. 人民共和国部署委员会应制定汇总数据以保护单个公司机密的规则，并将严格遵守. 人民共和国工作人员和任何第三方研究人员将被要求在访问人民共和国机密基准测试数据之前执行保密协议.
- 在人民共和国基准测试的背景下, 不得试图从与委员会活动无关的任何组织获得机密资料.
- 提交给人民共和国的数据将用于制定绩效和实践使用规范，并确定3522葡京集团的价值. 数据也可用于支持研究和实施倡议，以提高项目绩效.
- 与参与人民共和国绩效评估计划的组织的联系将通过指定的基准测试协会进行, 前提是已经指定了一个. 在从组织内的其他各方寻求基准测试数据之前，将与基准测试协会建立相互协议.
在回应联络请求时，必须先获得第三方的许可，才能提供其姓名. 对于指定的“专家用户”，需要事先获得许可.
参与人民共和国绩效评估计划的公司的活动
参与人民共和国绩效评估计划的公司须遵守以下原则:
- 可能导致或暗示对限制贸易的兴趣的讨论或行动, 市场客户分配方案, 处理安排, 串通投标, 贿赂, 否则将会避免挪用.
- 3522葡京集团不会联系竞争对手或潜在竞争对手以获取价格或销售相关数据.
- 由于成员公司通过共享数据而获益(出于保密考虑), 参加者同意就一个有代表性的项目样本输入完整和准确的数据, 并且可能期望在信息汇总后从成员公司获得类似的数据，以保护参与者的机密性.
- 3522葡京集团不会通过人民共和国员工或委员会成员寻求其他公司的机密信息.
- 致力提高效率, 有效性, 以及基准评定程序的准确性，将通过每年参加基准评定助理人员的培训，以及在提交给人民共和国前对数据进行彻底的审核/验证来证明. 参与者还将承诺提供尽可能完整的问卷.
